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开滦医院心理咨询门诊:星期一至星期日上午8:00-12:00     
开滦精神卫生中心专家门诊(一):星期一至星期五上午8:00-12:00;星期六、日由病区主任轮流全天应诊。
开滦精神卫生中心专家门诊(二):星期一至星期五上午8:00-12:00

开滦精神卫生中心精神科门诊、睡眠门诊:星期一至星期五 上午8:00-12:00; 下午:1:30-5:15

开滦精神卫生中心抑郁症门诊:星期一至星期五   上午8:00-12:00;下午:1:30-5:15

开滦精神卫生中心老年、儿童门诊:星期一至星期五上午8:00-12:00

开滦精神卫生中心西院区门诊:星期一至星期五  上午8:15-12:00;  下午:1:30-5:00

探视时间:星期二、四下午2:00-4:00;星期日上午9:00-11:00


 

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践行医者仁心,牢记光荣使命
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践行医者仁心,牢记光荣使命 2020年10月18日下午临近下班时,总值班电话响起,电话那头传来焦急声音“我给我家老人用药用多了,可能是锂中毒了,出现了反应,我想去医院做个检测,门诊可以吗?”,“可以可以”电话这边总值班人员赶紧回答,“您先别急,患者中毒病情较急,
开滦精神卫生中心组织世界精神卫生日义诊活动
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开滦精神卫生中心组织开展世界精神卫生日义诊活动 每年的10月10日是“世界精神卫生日”,由于新冠疫情的的出现,今年“世界精神卫生日”的主题是“弘扬抗疫精神,护佑心理健康”。为迎接“世界精神卫生日”的到来,2020年10月10日上午,开滦精神卫生中心选派专家到开平文化广场组织开展了义诊活动,为当地群众解答了包括心理健康标准、睡眠障碍、老年人精神健康以及各类精神疾病等诸多精神、心理卫生方面的问题,受益群众达200余人次。此次活动为当地群众的心理卫生知识普及起到了很好的促进作用,受到了广大群众的欢迎和好评。(陈振燕)
开滦精神卫生中心开展“防暴技能培训”
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开滦精神卫生中心
为了全面贯彻落实医院安全管理的有关规定精神,全力保证医护人员及患者人身安全,更好地服务于医疗事业,按照年内工作的计划安排,9月17日至18日,我院举办了“防暴技能培训”活动,全院200多名医护人员和院领导参加了此次培训活动。为了搞好这次培训,我院特别邀请了河北省第六人民医院刘杰主任及两名防暴技能培训教练到场授课传教。 刘杰,国际中华应用心理学研究会护理心理学分会副主任委员、中华护理学会精神科护理专业委员会委员、中国心理卫生协会认知行为治疗专业委员会与危机干预学组委员、中国医药教育协会护理专业委员会委员、河北护理学会精神科护理专业委员主任委员。多年来致力于医院场所暴力管理、叙事治疗与护理、医疗护理质量管理、心理护理方法探讨、压力与情绪管理等方面的学习与研究,主编的《医院场所暴力管理技能与技巧培训手册》在人民卫生出版社出版发行,为国内第一本医院场所暴力管理参考书。曾先后多次应邀到国内20多个省、自治区、直辖市进行医院场所暴力管理专业讲学和交流。刘杰主任知识渊博,经验丰富,培训效果显著、高效。 此次培训活动共分理论、实操两个部分。首先由刘杰主任进行理论授课,分线上、线下两种形式同步进行。刘杰主任向全院员工集中讲解了医院场所暴力管理的意义与必要性,接着结合医院场所暴力原因及现况分析、暴力管理软硬件设置、各种医院场所暴力管理模式等从理论和实践上具体进行讲解,并有针对性地逐一讲解了自身保护方法及情绪稳控,肢体挣脱,约束方式和方法运用等。实操培训主要是进行模拟训练,脱身法和控制法的实际演练。防暴教练手把手对我院员工进行训练,随时纠正大家的错误动作,使大家充分掌握防暴技能的操作要点。 通过这次培训,使我院员工受益匪浅,既长了知识,又长了见识,特别是自身价值更加明确,认识到自己的工作关系到自身和患者的人身安全以及整体工作的成败。同时也体现了全体参训人员的整体素质、大局意识以及奉献精神,展示了全体员工的良好风貌和积极的工作状态,达到了预期的目的,收到了良好的效果。为期两天的培训在大家的辛苦付出和紧张愉快中圆满结束。
开滦精神卫生中心举行2020年教师节表彰大会
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开滦精神卫生中心举行2020年教师节表彰大会2020年9月11日上午,开滦精神卫生中心于三层会议室举行2020年教师节表彰大会。医院领导班子成员及各带教老师、规培生代表参加了本次表彰大会。为迎接第36个教师节,提升教师教学能力,提高教学质量,医院举行了“住院医师规范化培训教学查房比赛”,以病区为单位,11个病区全部参加比赛,最后经过两天的比赛,决出团体一等奖:中西医病区、一病区;二等奖:五病区、三
开滦精神卫生中心开展第三届“中国医师节”系列活动
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开滦精神卫生中心开展第三届“中国医师节”系列活动 2020年8月19日为第三个“中国医师节”,开滦精神卫生中心为锻炼医疗队伍,选拔先进,大力弘扬优秀医师的崇高精神,结合实际,开展了以“弘扬抗疫精神,护佑人民健康”为主题的系列活动。为提升医疗队伍的技能素质,增强医院质量与管理核心竞争力,于8月13日14日我院医师进行理论竞赛(医师考试题目:阐述全面质量管理或追踪方法学或PDCA循环或品管圈等管理工具
开滦总医院精神病院工会举办“我运动 我快乐”员工鼓圈心理放松活动
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开滦总医院精神病院工会举办“我运动我快乐”员工鼓圈心理放松活动 为进一步落实全民健身计划,持续提升医院员工体魄和单位凝聚力,2020年8月7日中午利用午休时间,开滦总医院精神病院工会在该院康复治疗中心举办了“我运动我快乐”员工鼓圈心理放松活动。50余名员工参加了此次活动,开滦总医院工会主席、组织部(人力资源部)部长于艳、工会副主席马洪生亲临活动现场给予了指导。开滦总医院精神病院于2016年11月份开始开展鼓圈治疗,鼓圈作为音乐治疗的一种技术,被广泛应用于精神康复治疗中,深受患者的喜爱。鼓圈活动对于健康人群也能起到缓解压力的效果。在康复科工作人员的指引下,现场参与活动的员工们跟随着手势和声音,不断变换着节奏,时而停止,时而击打,时而强,时而弱,鼓声和节拍融合在一起,仿佛每个人都在用自己手中的乐器与他人对话。大家在活动中找到了自己的位置,找到了久违的自信,同时也宣泄了心中的情感,达到了舒缓情绪、放松身心的预期效果。开滦总医院精神病院党总支书记、工会主席苗丽玲表示,此次活动旨在缓解员工工作压力,提高员工身心健康水平,提高员工队伍的凝聚力和创造力。开滦总医院精神病院工会将一如既往地将此项活动开展下去,让更多的员工受益。(王洋)
开滦精神卫生中心邀请河北省精神卫生中心张云淑院长来院授课
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开滦精神卫生中心邀请河北省精神卫生中心张云淑院长来院授课 近日,开滦精神卫生中心邀请河北省精神卫生中心张云淑院长进行题为“焦虑障碍的优化诊治探讨”授课,本次讲座网络直播、现场讲座同时进行,马文有院长主持本次会议,开滦精神卫生中心员工百余人聆听讲座。张云淑,河北省精神卫生中心副院长,主任医师,教授,硕士生导师,中华医学会精神病学分会委员,河北省医学会精神病学分会副主任委员,河北省睡眠医学学会秘书长,
开滦精神卫生中心组织护理防暴技能培训
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开滦精神卫生中心组织护理防暴技能培训近年来,精神科暴力攻击行为已经成为全球精神卫生工作者面临的一个严重问题,暴力攻击行为不仅影响到医院的日常工作秩序,而且对医护人员会产生严重的短期或长期的心理、生理和情感创伤,在精神科暴力攻击事件中,护士属于最容易受到暴力攻击的对象。为了更好的保护患者,同时保护护理人员的安全,开滦精神卫生中心护理部组织了护理防暴技能培训。2020年7月17日下午2:00,开滦精神
发挥党员先锋模范作用 让党旗在创建“三甲”战疫中高高飘扬
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发挥党员先锋模范作用 让党旗在创建“三甲”战疫中高高飘扬 ——开滦精神卫生中心党总支召开主题党课       在创建三级甲等精神专科医院的关键时刻,为充分调动广大党员干部的积极性,增强党性意识及党组织凝聚力,持续发挥党员干部的骨干、带头和桥梁作用,开滦精神卫生中心党总支于2020年7月13日下午,组织召开了题为“发挥党员先锋模范作用,让党旗在创建‘三甲’战役中高高飘扬”主题党课。党课由开滦精神卫生中心党总支书记苗丽玲主讲,医院党政领导、各职能部门负责人现场聆听,其余党员干部均通过钉钉直播方式观看学习。     党课围绕中国共产党党员的定义、性质、义务、什么是党员的先锋模范作用、让党旗在创建“三甲”战役中高高飘扬五大板块内容,强调了党员必须履行的八项义务,解析了什么是共产党员的先锋模范作用,阐述了创建三级甲等精神专科医院对全体党员的要求。要求全体党员干部高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,团结带领全体员工群众为创建三级甲等精神专科医院而努力奋斗!     会议强调,开滦精神卫生中心未来3—5年的发展目标:创建三级甲等精神专科医院。三甲医院的创建,不只是喊喊口号,需要落实到实际行动中;三甲医院的创建,不是领导班子或某几个人、几个部门的事情,需要全院各科室、全体员工戮力同心共同努力。     会议要求,在创建三级甲等精神专科医院这个关键性、历史性时刻,全体共产党员要做到:     一是要讲政治,争当创建“三甲”战役的急先锋。广大党员要切实把思想和行动统一到精神卫生中心创建“三甲”医院的各项工作安排和决策部署上来,进一步增强做好“三甲”创建的责任感和紧迫感,快速响应、积极参与,切实扛起责任,全身心投入到创建“三甲”医院这个宏伟工程中来。     二是要讲担当,争当创建“三甲”战役的引导员。党员要带头担当作为,做到关键时刻顶在前面、冲在一线,给广大群众树立良好标杆。要对标对表,逐一落实“三甲”精神专科医院各项条款,在三甲创建工作中找准位置、发挥作用,以自己的模范行为带动并影响身边同事,为创建三级甲等精神专科医院而努力拼搏。     三是要讲奉献,争当创建“三甲”战役的排头兵。越是关键时刻,越能看出党员干部的政治品质。广大党员要坚决服从工作安排,主动承担组织分配的工作任务,积极参与创建工作。     四是作风优良,执行力强,是能打胜仗的基本保证。广大党员同志,尤其是中层管理人员,是创建“三甲”精神专科医院目标和蓝图的描绘者和执行者,要坚决保证政令畅通,做到有令则行,有禁就止,确保“三甲”创建各项规章制度、决策部署不折不扣的落实到位。(郭莹)
开滦精神卫生中心举办以《精神神经、手术操作分类与代码(国家临床版1.1)》目录为指导对现住院患者进行再诊断实操培训
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开滦精神卫生中心举办以《精神神经、手术操作分类与代码(国家临床版1.1)》目录为指导对现住院患者进行再诊断实操培训 为进一步提升医师临床诊断水平,提高对疾病诊断做到最小亚型、全面、准确的诊断能力,利用近一个月时间,由马文有院长亲自带领业务副院长、医务科主任、质控办主任到临床科室中,按照《ICD-10精神与行为障碍分类》标准和《精神神经、手术操作分类与代码(国家临床版1.1)》目录对现住院患者进行再诊断培训。首先学习、明确《精神神经、手术操作分类与代码(国家临床版1.1)》的管理意义和业务技术意义,使大家认识到对疾病准确、全面、“立体”诊断的临床作用;然后明确了为切实提高医师诊断疑难危重症的能力,医师按《精神神经、手术操作分类与代码(国家临床版1.1)》诊断的首诊作用,澄清了《精神神经、手术操作分类与代码(国家临床版1.1)》工作只是病案编码员的错误认识;其次讨论了《ICD-10精神与行为障碍分类》标准与《精神神经、手术操作分类与代码(国家临床版1.1)》目录如何结合使用的办法。最后现场针对每个病区内现有不同病种的病历,与病区主任、医生们共同分析、讨论确定其最小亚型而全面的准确诊断。医生们纷纷表示通过本次对疾病临床再诊断的实操培训,不仅提高了医师疾病诊断水平,更是在与院级专家面对面的技术交流中全面提升了业务水平,受益匪浅。通过此次培训必将避免医师在精神科疾病诊断中容易忽略的几种情况:主要诊断、共病诊断,慢性疾病、难治性疾病的诊断,器质性疾病的诊断,非器质性睡眠障碍的诊断,人格障碍的诊断等情况。本次现场实操培训是进一步规范医生诊疗行为,做到对疾病诊断全面、准确。以后要求各病区医师再次对现有住院患者的病情、病史、精神和体格检查、各项辅助检查结果进行全面分析、研究、判断,按照《精神神经、手术操作分类与代码(国家临床版1.1)》的目录与《ICD-10精神与行为障碍分类》标准结合进行再诊断。本次活动不仅提升了医师们的医疗技术水平,更为医院在迎接省级重点学科复审、国家精神区域中心的创建、三级甲等精神专科医院的创建打下夯实的基础。(孙妍)
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